Baromuz bünyesinde, Rize Adliyesinde görev yapan personel Oktay OKUMUŞ'un muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle iş sözleşmesini sona erdirmesi ve kıdem tazminatının ödenmesi hususu görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; ilgili personelin askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılacağına ilişkin yazılı fesih dilekçesini ve askerlik durumunu tevsik eden belgeleri sunması, iş sözleşmesini bu nedenle sona erdirmesi hususları bir bütün olarak değerlendirilerek kıdem tazminatına hak kazanma koşullarının oluştuğuna katılanların oy birliği ile karar verildi.

Bu doğrultuda, 1475 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükte bulunan 14. maddesi uyarınca kıdem tazminatının hesaplanarak yasal kesintiler yapıldıktan sonra kendisine ödenmesine, işten ayrılışa ilişkin gerekli personel, muhasebe ve SGK işlemlerinin gerçekleştirilmesine, ayrıca ihtiyari arabuluculuk yoluyla ilgili personele 10.11.2026 tarihinde nakden 108.000,00 TL'nin net kıdem tazminatı ve diğer tüm işçilik alacaklarına binaen ödenmesine; arabuluculuk ücretinin taraflarca eşit olarak karşılanması da dâhil olmak üzere ödeme koşulları hususunda anlaşılmasına katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Baromuz bünyesinde Pazar Adliyesinde görev yapan personel Tülay ÇALIK'ın 01.06.2026 tarihinde başlayan analık izninin 16.11.2026 tarihinde sona erecek olması ve izin sonrasında ücretsiz izin, esnek çalışma ve benzeri konulara ilişkin yazılı talebi görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; ilgili personelin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesi kapsamında doğum sonrası esnek çalışma talebinin yasal koşullar çerçevesinde karşılanmasına, talep edilen bir aylık süreye ilişkin gerekli özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesine katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Rize, Kalkandere, Çayeli ve Pazar Adliyelerinde görev yapan mübaşirlerle Baromuz arasındaki iletişim ve koordinasyonun güçlendirilmesi hususu görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; mesleki işleyişe ilişkin duyuruların, özellikle izinli hâkimler ve geçici görevlendirilen hâkimler hakkındaki bilgilendirmelerin hızlı ve etkin bir şekilde paylaşılabilmesi amacıyla, ilgili Baro personelinin katılımıyla ve kişisel verilerin korunmasına ilişkin mevzuat hükümleri gözetilerek bir WhatsApp iletişim grubu oluşturulmasına ve gerekli koordinasyonun sağlanmasına katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Baromuzun mesleki, hukuki, sosyal, kültürel ve kurumsal faaliyetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi, meslektaşlarımızın Baro çalışmalarına katılımının artırılması ve ilgili alanlarda çalışmalar gerçekleştirilmesi amacıyla, Baromuz bünyesinde oluşturulacak komisyonlar ile bu komisyonların oluşum ve çalışma esasları görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; işbu karara ekli listede belirtilen komisyonların talep eden meslektaşların katılımıyla oluşturulmasına, her komisyondan sorumlu bir Yönetim Kurulu üyesinin görevlendirilmesine, her komisyonun kendi bünyesinde bir başkan ve en az iki üyeden oluşmasına katılanların oy birliği ile karar verildi:

Komisyon başkanları ve üyelerinin, ilgili komisyon için görevlendirilen Yönetim Kurulu üyesinin başkanlığında gerçekleştirilecek ilk toplantıda belirlenmesine; komisyon çalışmalarına ilişkin hususların, alınan kararların ilgili komisyonu temsil eden Yönetim Kurulu üyesi aracılığıyla Yönetim Kuruluna sunulmasına; her komisyonun çalışmalarını ilgili mevzuat, Yönetim Kurulu kararları ve ilgili komisyon için hazırlanacak yönerge çerçevesinde yürütmesine, katılanların oy çokluğuyla karar verildi.

Komisyonların ihtiyaç duyulması hâlinde Yönetim Kurulu kararıyla yeni üyelerle genişletilebilmesine, ihtiyaç hâlinde Yönetim Kurulu kararıyla komisyon üyelerinin görevlerine son verilebilmesine veya görevlerinin değiştirilerek başka komisyonlarda görevlendirilebilmesine ve komisyonların tüm faaliyetlerinin Yönetim Kurulu koordinasyonunda yürütülmesine, katılanların oy çokluğuyla karar verildi.

Baromuz bünyesinde kayıtlı meslektaşlarımız tarafından, oluşturulması kararlaştırılan komisyonlar aracılığıyla Yönetim Kurulu gündemine alınması talep edilen hususların Yönetim Kuruluna iletilmesi ve takip eden ilk toplantıda yönetim kurulu tarafından değerlendirilmesi konusu görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; meslektaşlarımızın gündeme alınmasını talep ettikleri hususları ilgili komisyonlar aracılığıyla Yönetim Kuruluna iletebilmelerine ve bu hususların bir sonraki Yönetim Kurulu toplantısında gündeme alınarak değerlendirilmesine ilişkin gerekli duyurunun yapılmasına katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Yönetim Kurulu üyelerinin tavsiyeleri doğrultusunda, kâğıt israfının önlenmesi ve tasarruf sağlanması amacıyla Yönetim Kurulu kararlarının yalnızca Baromuzun resmî internet sitesinde yayımlanmasına, avukat odalarında bulunan panolara asılması uygulamasından vazgeçilmesine katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Baromuzun resmî internet sitesi ve sosyal medya hesaplarının yönetimi, güncellenmesi, duyuru ve paylaşımların kurumsal kimliğe uygun şekilde yürütülmesi hususu görüşüldü.

Yapılan müzakereler sonucunda; söz konusu faaliyetlerin koordinasyonundan sorumlu Yönetim Kurulu üyesi olarak Av. Emre GÖRMEZ'in görevlendirilmesine katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Baromuzun basın ve yayın faaliyetlerinin koordinasyonu, basın kuruluşlarıyla ilişkilerin yürütülmesi ve kamuoyuna yönelik açıklama ve bilgilendirmelerin kurumsal bütünlük içerisinde gerçekleştirilmesi hususu görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; Baro adına yapılacak tüm açıklama ve bildirimlerin Yönetim Kurulu kararı doğrultusunda gerçekleştirilmesine ve bu hususta sorumlu Yönetim Kurulu üyesi olarak Av. Doğukan Hazar TEZCAN'ın görevlendirilmesine katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Baromuzun, yönetim kurulunca uygun görülecek kurum ve kuruluşlarla meslektaşlarımızın yararına indirim anlaşmaları ve mesleki ayrıcalık sağlayacak çeşitli iş birlikleri gerçekleştirmesi hususu görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; söz konusu anlaşma ve iş birliklerinin yürütülmesi ve koordinasyonundan sorumlu Yönetim Kurulu üyesi olarak Av. Doğukan Hazar TEZCAN'ın görevlendirilmesine katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Baromuzun kurumsal işleyişinin geliştirilmesi, ihtiyaç duyulan iç yönetmeliklerin ve diğer düzenlemelerin hazırlanması hususu görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde iç yönetmelik ve diğer düzenlemelere ilişkin taslak çalışmaların yürütülmesinden sorumlu Yönetim Kurulu üyeleri olarak Av. Seda DÖNMEZ DOĞAN ve Av. Mehmet Can TÜFEKÇİ'nin görevlendirilmesine, hazırlanan taslakların değerlendirilmek üzere Yönetim Kuruluna sunulmasına katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Baromuzun mesleki, hukuki, sosyal, kültürel ve kurumsal faaliyetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi, meslektaşlarımızın Baro çalışmalarına katılımının artırılması, ilgili alanlarda çalışmalar gerçekleştirilmesi ve komisyonlar arasında koordinasyonun sağlanması hususları görüşüldü.

Komisyonların talep ve önerilerinin, oluşturulacak komisyon yönergelerine, ilgili kanunlara ve iç yönetmeliklere uygunluğunun gözetilmesi amacıyla Baromuz bünyesinde oluşturulan tüm komisyonlardan sorumlu Yönetim Kurulu üyesi olarak Av. Seda DÖNMEZ DOĞAN'ın görevlendirilmesine katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Baromuza kayıtlı stajyer avukatların mesleki eğitimlerinin desteklenmesi, meslektaşlarımızın mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, stajyer meslektaşlara maaş teamülünün oluşması ve bu kapsamda yürütülecek eğitim ve diğer faaliyetlerinin planlanması hususu görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; staj eğitimi faaliyetlerinin ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülmesine, bu alandaki eğitim, seminer ve benzeri çalışmaların Mesleki Gelişim ve Mesleki Eğitim Komisyonu ile ilgili Stajyer Avukatlar Komisyonu arasında koordinasyon sağlanarak gerçekleştirilmesine, stajyer avukatları koruyacak tedbirlerin ve kararların alınması için Stajyer Avukatlar Komisyonu oluşturulmasına, oluşturulacak bu komisyonun yönerge kapsamında yetkili kılınmasına katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Çayeli Adliyesinin yargı çevresinde bulunan mahkemeler için yapılacak adli yardım görevlendirmelerinin, öncelikle Çayeli yargı çevresinde bulunan ve fiilen Çayeli ilçesinde avukatlık faaliyetlerini yürüten meslektaşlarımız arasından yapılması talebi görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; söz konusu talebin öncelikle oluşturulacak Adli Yardım Komisyonu tarafından değerlendirilmesine, komisyonun görüş ve kararı da dikkate alınarak konunun Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanmasına katılanların oy birliği ile karar verildi.

Mahkemeler tarafından adli yardım kapsamında, Baro Adli Yardım Bürosunun görevlendirmesi veya onayı olmaksızın doğrudan avukat görevlendirilen dosyalarda, görevi yerine getiren meslektaşımıza adli yardım ödeneğinden ödeme yapılıp yapılamayacağı hususu görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; söz konusu hususun öncelikle oluşturulacak Adli Yardım Komisyonu tarafından değerlendirilmesine, komisyonun görüş ve kararı da dikkate alınarak konunun Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanmasına katılanların oy birliği ile karar verildi.

Adli yardım hizmetlerinin daha etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla Adli Yardım Nöbetçi Avukatlık sistemine geçilmesi hususu görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; oluşturulacak Adli Yardım Komisyonunun yapacağı çalışma ve alacağı karar doğrultusunda, Adli Yardım Nöbetçi Avukatlık sisteminin usul ve esaslarının, çalışma şartlarının, çalışma yerinin, görev alacak avukatlardan talep edilecek hususların ve nöbet kapsamında ödenecek ücretlerin Yönetim Kurulu tarafından belirlenmesine katılanların oy çokluğuyla karar verildi.

Baro saymanının harcama yetkisi ve yapılan harcamaların denetimine ilişkin usul ve esaslar görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; maaş ve adli yardım ödemeleri hariç olmak üzere, 50.000,00 TL'ye kadar olan harcamaların Baro Saymanı tarafından ayrıca bir Yönetim Kurulu kararı alınmaksızın yapılabilmesine, yapılan harcamaların en geç bir aylık süre içerisinde toplu olarak Yönetim Kurulunun onayına sunulmesine, onaylanan harcama kalemlerinin ilgili Yönetim Kurulu kararına eklenmesine ve söz konusu kararın ekleriyle birlikte yayımlanmasına katılanların oy birliği ile karar verildi.

50.000,00 TL'nin üzerindeki harcamaların ise önceden alınacak Yönetim Kurulu kararı doğrultusunda gerçekleştirilmesine; gerek Baro saymanı tarafından doğrudan yapılan gerekse Yönetim Kurulu kararı doğrultusunda gerçekleştirilen tüm harcamaların, Denetleme Kurulu üyeleri tarafından kanunda öngörülen süreler gözetilerek denetlenmesine ve denetim raporunun yayımlanmasına katılanların oy birliğiyle karar verildi.

CMK kapsamında görev yapan meslektaşlarımıza yapılan ücret ödemelerinde yaşanan gecikmeler hususu görüşüldü.

Yapılan görüşmeler sonucunda; oluşturulacak CMK Komisyonunun yapacağı çalışmalar ve alacağı karar doğrultusunda, CMK ücretlerinin ödenmesinde yaşanan gecikmelerin tespit edilmesine ve komisyonun görüş ve kararı doğrultusında Yönetim Kurulu tarafından gerekli işlemlerin yapılmasına katılanların oy çokluğuyla karar verildi.

Baromuz Yönetim Kurulunun çalışmalarının düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesi amacıyla olağan toplantıların sıklığının ve toplantı takviminin belirlenmesi hususu görüşüldü.

Yapılan müzakereler sonucunda; Yönetim Kurulunun olağan toplantı tarihlerinin önceden alınacak Yönetim Kurulu kararıyla belirlenmesine, ihtiyaç duyulması hâlinde ayrıca toplantı yapılabilmesine katılanların oy birliğiyle karar verildi.

Gündemde görüşülecek başka bir husus bulunmadığından toplantıya son verildi.

Bir sonraki toplantının 09.11.2026 tarihinde saat 16.00'da yapılmasına katılanların oy birliğiyle karar verildi.